Storia

DA SEMPRE
CULTURA DEL LAVORO


L’origine dell’azienda parte dal lontano 1956 quando Martino Fontana con il fratello Gottardo, mossi da tanto coraggio e spirito di sacrificio, decisero di intraprendere l’attività di vendita di materiali edili. Alla vendita dei materiali da costruzione si affiancò subito la costruzione di edifici e, poco dopo, si aggiunse uno stabilimento per la produzione di manufatti in calcestruzzo in provincia di Sondrio.
Nel 1978 le attività si divisero e Martino Fontana proseguì con l’impresa di costruzioni: l’attuale Impresa Fontana.
Dal primo motocarro Guzzi ai moderni autocarri dotati di gru idrauliche, dalla prima macchina per scrivere agli attuali strumenti informatici, dalle scale in legno alle piattaforme aeree, in oltre 60 anni di attività molti aspetti del lavoro sono inevitabilmente cambiati ma è restata immutata la volontà di proseguire in un continuo miglioramento affrontando le sfide di un mercato in sempre più rapida evoluzione, con quella passione e quell’entusiasmo che il fondatore Martino Fontana è riuscito a trasmettere anche ai figli che oggi guidano l’azienda con la stessa serietà e determinazione del padre, in mercati articolati e sempre più esigenti di rigore e competenze specifiche.

L’impresa Fontana vanta, per la sua storia, una consolidata tradizione del costruire e in diversi settori: dagli interventi di edilizia privata e realizzazione di grandi RSA al restauro di edifici soggetti a vincolo monumentale, dalle linee e cabine per la distribuzione dell’energia elettrica a media e bassa tensione, agli impianti di illuminazione artistici o stradali di ultima generazione.
Da un piccolo gruppo di persone si è passati ad un grande team, ricco di specificità e di competenze, fatto di uomini e donne convinti che l’unico mezzo per affrontare le sfide quotidiane sia il lavoro di squadra fatto con coesione, unità e convinzione.
Serietà nel rapporto con il cliente, professionalità derivante da una formazione costante e continua di ogni membro del team, svolta sulla base di programmi specifici stabiliti periodicamente, attenzione continua alla Sicurezza sul luogo di lavoro con lo scopo di raggiungere e mantenere l’obiettivo primario di “zero infortuni”; queste sono le nostre carte vincenti per affrontare le sfide del futuro

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